ค้นหาจำนวนนางฟ้าของคุณ

การทำความเข้าใจนิยามการทำงานเป็นทีมในความสัมพันธ์



ที่มา: rawpixel.com



John Maxwell เคยกล่าวไว้ว่า 'ความจริงก็คือการทำงานเป็นทีมเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่' มีหลายสิ่งที่สามารถเรียนรู้จากการเล่นกีฬาที่สามารถดำเนินไปตลอดชีวิตของคุณ ในตอนแรกคุณอาจไม่เห็นว่าการเล่นในทีมสามารถนำไปใช้กับความสัมพันธ์อื่น ๆ ได้อย่างไร แต่มีหลายสิ่งที่เกี่ยวข้องโดยตรง คำจำกัดความของการทำงานเป็นทีมตามที่ Google กล่าวไว้คือ 'การทำงานร่วมกันของกลุ่มคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเกิดประสิทธิผลและประสิทธิผล' แต่นั่นไม่ได้ทำให้เราเห็นภาพรวมว่าจริงๆแล้วการทำงานเป็นทีมคืออะไรและจะช่วยความสัมพันธ์ของคุณได้อย่างไร



คุณไม่สามารถทำได้ด้วยตัวคุณเอง

ความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างคนสองคนต้องการให้ทั้งสองคนแยกจากกัน นี่คือบทเรียนที่เรียนรู้ในกีฬาประเภททีม ไม่ว่ากองหลังจะเก่งแค่ไหนเขาก็ไม่สามารถชนะเกมได้ด้วยตัวเอง เขาต้องการคนมาสกัดกั้นเพื่อจับบอลที่เขาขว้างและเล่นป้องกันเมื่ออีกฝ่ายรุก ไม่มีตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งในทีมที่สำคัญไปกว่าอีกตำแหน่ง มีบางตำแหน่งที่ได้รับความสนใจในสายตาของสาธารณชนมากกว่าตำแหน่งอื่น ๆ แต่ผ่านการทำงานของแต่ละคนในตำแหน่งของพวกเขาที่ช่วยให้ทีมงานดีได้ แม้แต่ผู้เล่นที่ดีที่สุดหากอยู่คนเดียวก็ไม่สามารถทำอะไรให้สำเร็จได้หากไม่มีทีมของเขา



คำจำกัดความของการทำงานเป็นทีมโดยโค้ชทีมฟุตบอลในตำนาน Vince Lombardi คือ 'ความมุ่งมั่นของแต่ละบุคคลต่อความพยายามเป็นกลุ่มนั่นคือสิ่งที่ทำให้ทีมทำงานเป็นทีมงาน บริษัท งานสังคมงานที่มีอารยธรรม' และความสัมพันธ์ก็เหมือนกันทุกประการ เป็นคนสองคนที่ทำงานร่วมกันและมุ่งมั่นที่จะเห็นความสัมพันธ์ประสบความสำเร็จ



มีหลายครั้งในวงการกีฬาที่คุณจะสังเกตเห็นผู้เล่นคนหนึ่งในทีมทำงานอย่างหนักเพื่อเอาชนะเกมนี้ พวกเขาพร้อมอย่างสมบูรณ์และทุกสิ่งที่พวกเขาทำนั้นถูกต้อง แต่ถ้าเพื่อนร่วมทีมที่อยู่รอบ ๆ พวกเขาไม่ได้ทำส่วนของพวกเขามันก็แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่ทีมจะชนะเกม

ไม่มี 'ฉัน' ในทีม

หากคุณเคยเล่นกีฬามาก่อนคุณจะเคยได้ยินวลี 'ไม่มีฉันอยู่ในทีม' สิ่งนี้เข้ากันได้ดีกับคำจำกัดความของการทำงานเป็นทีมและแน่นอนว่าใช้ได้กับความสัมพันธ์เช่นกัน เมื่อเพื่อนร่วมทีมคนหนึ่งเห็นแก่ตัวซึ่งมักจะทำร้ายทั้งทีม เมื่อคน ๆ หนึ่งในความสัมพันธ์เห็นแก่ตัวมันจะทำร้ายความสัมพันธ์ทั้งหมด หากคุณต้องการปรับปรุงความสัมพันธ์ที่คุณอยู่สิ่งสำคัญคือคุณต้องให้ความสำคัญกับอีกฝ่ายเป็นอันดับแรก หรืออย่างน้อยที่สุดก็คือพิจารณาความรู้สึกของพวกเขาให้มากที่สุด



ที่มา: pixabay.com

เมื่อมีลูกหมูอยู่ในทีมบาสเก็ตบอลทีมอื่น ๆ ก็เริ่มหงุดหงิดกับบุคคลนี้อย่างรวดเร็ว พวกเขารู้สึกเหมือนคน ๆ นั้นไม่ให้คุณค่ากับสิ่งที่พวกเขานำมาสู่ทีม สิ่งนี้นำไปสู่ความรู้สึกขมขื่นและมักเกิดความแตกแยกในทีม หลายครั้งที่ลูกหมูประหลาดใจกับเรื่องนี้เพราะพวกเขารู้สึกว่างานที่พวกเขาทำนั้นเป็นไปเพื่อประโยชน์ของทีม แทนที่จะมองว่าพวกเขากำลังบั่นทอนคุณค่าของผู้เล่นคนอื่น ๆ พวกเขากำลังมองหาสิ่งที่พวกเขาเสนอให้กับทีมโดยรวม แต่หลายครั้งที่อยู่ข้างใต้ทั้งหมดนี้คน ๆ นี้ก็คิดเช่นกันว่าวิธีเดียวที่จะชนะคือถ้าพวกเขาแบกทีมกลับมา นี่เป็นวิธีที่อันตรายในการคิดในทีมหรือในความสัมพันธ์



เมื่อแต่ละคนสร้างความสัมพันธ์ทั้งหมดเกี่ยวกับพวกเขาหรือคิดว่าพวกเขาเป็นคนเดียวที่ทำงานกับความสัมพันธ์นั้นจะทำให้ความสัมพันธ์เสียหาย อาจมีตัวอักษร i '' อยู่ในความสัมพันธ์ของคำ แต่ความสัมพันธ์ไม่สามารถทำงานได้สำเร็จเมื่อมุ่งเน้นไปที่คนเพียงคนเดียว

ทีมที่ยอดเยี่ยมคาดว่าจะมีการเคลื่อนไหวที่กำลังจะมาถึง



หากคุณเคยดูบาสเก็ตบอลหรือทีมฟุตบอลที่ดีคุณจะสังเกตเห็นบางอย่างเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมได้อย่างรวดเร็ว ผู้เล่นมีความเชื่อมโยงและอยู่ในหน้าเดียวกันจนสามารถคาดเดาการเคลื่อนไหวของเพื่อนร่วมทีมได้ ลองนึกถึงตอนที่กองหลังขว้างฟุตบอลไปยังผู้รับ กองหลังต้องโยนบอลจริงก่อนที่ผู้รับจะอยู่ในตำแหน่งที่จะจับบอล ถ้าเขารอจนกว่าผู้รับจะยืนรอที่จะจับมันการป้องกันจะอยู่ที่เขาทั้งหมด แต่เมื่อผู้รับรู้ว่าต้องวิ่งไปที่ใดและกองหลังสามารถคาดการณ์และไว้วางใจได้ว่าเขาจะอยู่ที่นั่นเขาก็สามารถโยนบอลได้ล่วงหน้า



มันทำงานในลักษณะเดียวกันกับบาสเก็ตบอล หากคุณเคยดูเกม NBA คุณอาจเคยดูผู้คุมโยนบอลขึ้นข้างตะกร้าด้วยความคาดหวังว่าตรงกลางจะสามารถกระโดดและจับมันเพื่อตรอกซอกซอยได้ หากเพื่อนร่วมทีมไม่สามารถคาดเดาได้ว่าอีกฝ่ายกำลังทำอะไรอยู่ก็คงเป็นไปไม่ได้



เมื่อคุณใช้คำจำกัดความของการทำงานเป็นทีมนี้กับความสัมพันธ์อาจนำคุณไปสู่ระดับใหม่ทั้งหมด เมื่อคุณรู้จักอีกฝ่ายดีจนสามารถคาดเดาได้ว่าเขาต้องการอะไรคุณก็จะก้าวไปสู่ขั้นตอนใหม่ในความสัมพันธ์ได้ นี่คือตอนที่คุณรู้อย่างแท้จริงว่าอีกฝ่ายรู้จักคุณและคุณก็รู้จักพวกเขาเช่นกัน นี่ไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นทันทีในความสัมพันธ์ มันเป็นสิ่งที่ต้องใช้เวลาในการสร้าง



ที่มา: pixabay.com

ทีมที่ยอดเยี่ยมสามารถไว้วางใจซึ่งกันและกันได้

ความไว้วางใจเป็นกุญแจสำคัญในการทำงานเป็นทีมในทีมและความสัมพันธ์ที่ดีที่สุด เพื่อให้สามารถคาดการณ์สิ่งที่จะเกิดขึ้นระหว่างการเล่นหรือความสัมพันธ์คุณต้องสามารถไว้วางใจอีกฝ่ายได้ กองหลังจะไม่โยนลูกบอลล่วงหน้าไปยังผู้รับหากเขาไม่ไว้วางใจว่าผู้รับรู้เส้นทางและจะอยู่ที่นั่น ความสัมพันธ์ไม่สามารถดำเนินไปได้หากปราศจากความไว้วางใจ จะมีจุดที่คุณเติบโตความสัมพันธ์มากที่สุดเท่าที่จะทำได้หากคุณไม่สามารถไว้วางใจกันได้

หลายคนต่อสู้กับสิ่งนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาเจ็บปวดกับความสัมพันธ์ในอดีต ความไว้วางใจไม่ใช่สิ่งที่มอบให้โดยเสรี มันคือสิ่งที่ได้รับ นี่เป็นเรื่องจริงทั้งในความสัมพันธ์และในทีม คำจำกัดความของการทำงานเป็นทีมที่เราพูดถึงก่อนหน้านี้คือ 'การทำงานร่วมกันของกลุ่มคน' เมื่อผู้คนไม่ไว้วางใจซึ่งกันและกันเป็นเรื่องยากมากที่จะทำให้พวกเขาร่วมมือกันเพื่อทำบางสิ่งให้สำเร็จ ในความสัมพันธ์หากคุณรู้สึกว่าคุณไม่สามารถไว้วางใจอีกฝ่ายได้คุณจะไม่เต็มใจที่จะก้าวไปสู่ระดับที่ลึกกว่ากับเขา และหากอีกฝ่ายไม่รู้สึกว่าพวกเขาสามารถเชื่อใจคุณได้ก็จะเป็นหน้าที่ของคุณที่จะได้รับความไว้วางใจจากพวกเขา

การได้รับความไว้วางใจเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป ในทีมกีฬามันเกิดขึ้นในทางปฏิบัติ ผู้เล่นฝึกวิ่งเล่นด้วยกันเพื่อสร้างความมั่นใจในตัวเองและในความสามารถของกันและกัน ไม่มีการปฏิบัติในความสัมพันธ์ แต่คุณสร้างความไว้วางใจด้วยการพิสูจน์ตัวเองครั้งแล้วครั้งเล่า มันเป็นไปตามสิ่งที่คุณบอกว่าคุณกำลังจะทำ

การทำงานเป็นทีมเกี่ยวข้องกับการทำงาน

การเป็นส่วนหนึ่งของทีมเกี่ยวข้องกับการทำงาน ทีมของคุณต้องทำงานร่วมกันเพื่อเรียนรู้บทละครสร้างความอดทนและชนะเกม ทีมที่ดีสนับสนุนซึ่งกันและกันและพวกเขาอยู่ที่นั่นเพื่อกันและกันหลังจากชนะและแพ้ เพื่อนร่วมทีมมักจะรู้ว่าเมื่อไหร่ที่ต้องรับเพื่อนร่วมทีมคนอื่นและให้กำลังใจ และพวกเขารู้ว่าเมื่อใดที่ต้องใช้เวลาเพียงครู่เดียวในการประมวลผล แต่ในตอนท้ายของวันเพื่อนร่วมทีมที่ยอดเยี่ยมจะอยู่เคียงข้างกันเสมอ

นั่นฟังดูเป็นความสัมพันธ์ที่คุณอยากมีหรือเปล่า? ในความสัมพันธ์ที่ดีคนสองคนทำงานอย่างหนักเพื่อทำความรู้จักกันและผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากไปด้วยกัน พวกเขารู้จักกันและสามารถคาดเดาได้ว่าอีกฝ่ายต้องการอะไร พวกเขารู้ว่าเมื่อใดที่คน ๆ นั้นต้องได้รับการปลอบโยนและเมื่อไหร่ที่ต้องถูกปล่อยให้อยู่คนเดียว และพวกเขาสามารถไว้วางใจซึ่งกันและกันในการทำหน้าที่ของตน ในตอนท้ายของวันไม่ว่าจะดีหรือร้ายพวกเขาจะอยู่เคียงข้างกันและกันเสมอ

นั่นคือลักษณะการทำงานเป็นทีม ในขณะที่คุณสามารถเริ่มทำงานร่วมกันเป็นทีมได้ทุกเมื่อที่คุณเลือกการทำงานเป็นทีมที่แท้จริงต้องใช้เวลาในการสร้าง

ที่มา: pixabay.com

ทีมต้องการโค้ช

คุณจะไม่ได้เห็นทีมที่ไม่มีโค้ช นั่นเป็นเพราะเกมนั้นยากที่จะชนะ ทีมต้องการบุคคลจากภายนอกที่สามารถสร้างกลยุทธ์เพื่อช่วยให้ประสบความสำเร็จได้ สิ่งนี้เรียกว่าที่ปรึกษาในความสัมพันธ์ หากคุณกำลังดิ้นรนกับความสัมพันธ์ของคุณหรือกำลังดิ้นรนเพื่อสร้างความสัมพันธ์คุณควรหานักบำบัดเช่นผู้ที่ BetterHelp เพื่อร่วมงานด้วย นี่คือคนที่จะช่วยคุณเหมือนกับที่โค้ชช่วยทีมของพวกเขา พวกเขาจะมองหาพื้นที่ที่ต้องทำงาน พวกเขาจะส่งเสริมให้พื้นที่ที่ทำได้ดี และจะช่วยสร้างกลยุทธ์ให้คุณใช้เพื่อให้ความสัมพันธ์ของคุณชนะ

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: