สิ่งที่คุณไม่รู้เกี่ยวกับจรรยาบรรณของ APA

มีการทำผิดกฎหรือไม่? บางทีอาจมีบ้าง แต่ในกรณีส่วนใหญ่กฎมีอยู่เพื่อให้ผู้คนปลอดภัย เมื่อพูดถึงการให้คำปรึกษาและการบำบัดมีกฎหลายข้อที่ออกแบบมาเพื่อปกป้องความเป็นส่วนตัวของผู้ป่วย นักบำบัดของคุณอาจรู้จักคุณมากกว่าเพื่อนร่วมห้องคู่สมรสหรือแม้แต่แม่ของคุณ American Psychological Association (APA) มีจรรยาบรรณที่เข้มงวดมากซึ่งต้องปฏิบัติตามและสิ่งนี้ทำให้ผู้ป่วยรู้สึกมั่นใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขาจะยังคงได้รับการคุ้มครอง

การบำบัดจะกลายเป็นเรื่องส่วนตัว เมื่อมีคนไปบำบัดพวกเขามักใช้เวลาพูดคุยกับนักบำบัดเกี่ยวกับเรื่องที่กระทบกระเทือนจิตใจหรือปัญหาที่อาจน่าอายมาก ความผูกพันส่วนตัวระหว่างคนไข้กับนักบำบัดนั้นศักดิ์สิทธิ์ มีการสร้างความไว้วางใจขึ้นมากมายและจำเป็นต้องวางกฎเกณฑ์ต่างๆเพื่อให้แน่ใจว่าความไว้วางใจนี้จะไม่ถูกทำลาย นี่คือเหตุผลที่ APA มีจรรยาบรรณที่เข้มงวด การบำบัดจะต้องมีความเป็นส่วนตัวอย่างลึกซึ้งเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ถูกต้อง ผู้ป่วยไม่ควรกังวลว่าการได้รับส่วนบุคคลนั้นปลอดภัยหรือไม่ พวกเขาควรจะสามารถมุ่งเน้นไปที่การทำให้ดีขึ้นและแก้ไขปัญหาได้

ที่มา: PxHere

เรื่องความเป็นส่วนตัวของคุณ

ความเป็นส่วนตัวของคุณมีความสำคัญอย่างแท้จริง เมื่อคุณไปพูดคุยกับนักบำบัดเกี่ยวกับปัญหาที่คุณกำลังประสบอยู่คุณต้องมั่นใจว่าทุกสิ่งที่คุณกำลังพูดถึงจะเป็นส่วนตัว การบำบัดเหล่านี้ทำให้คุณอยู่ในสภาวะที่เปราะบาง ในความเป็นจริงบางคนยังเปิดใจกับนักบำบัดมากกว่าที่พวกเขาทำกับครอบครัวเสียอีก

หากคุณกังวลเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของคุณโปรดเข้าใจว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว หลายคนกังวลเกี่ยวกับการบุกรุกความเป็นส่วนตัวเหล่านี้และนี่คือสาเหตุที่มีกฎพิเศษ APA คุณจะสามารถเข้าร่วมการบำบัดได้โดยไม่ต้องกังวลว่าข้อมูลส่วนตัวของคุณจะถูกแบ่งปันกับคนอื่น ตลอดบทความนี้เราจะพูดถึงทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับจรรยาบรรณของ APA

กฎสามารถเป็นสิ่งสำคัญ

จรรยาบรรณของ APA มีไว้เพื่อกำหนดขอบเขตที่เหมาะสมและรับรองความปลอดภัยของทุกคน หากคุณเคยเขียนบทความเกี่ยวกับวิทยาลัยคุณจะรู้ว่า APA มีกฎเกี่ยวกับสิ่งอื่น ๆ มากมายเช่นกัน พวกเขาเป็นแหล่งที่มาสำหรับการอ้างอิงแหล่งที่มาที่เหมาะสมซึ่งคุณอาจพิจารณาขอบเขตวิชาชีพขั้นสูงสุดในโลกวิชาการ American Psychological Association (APA) ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2435 โดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา G. Stanley Hall และกลุ่มนักจิตวิทยารุ่นแรกที่มีใจเดียวกัน การเติบโตของวิชาชีพจิตวิทยาในช่วงเวลานี้ขนานไปกับสาขาที่เกี่ยวข้องเช่นการศึกษาชีวเคมีและรัฐศาสตร์

มันเป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวไปสู่สังคมที่มีเหตุผลมากขึ้น องค์กรวิชาชีพเช่น APA จะอำนวยความสะดวกในการสื่อสารระหว่างผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมในสาขาที่เกี่ยวข้อง นับตั้งแต่ก่อตั้ง APA ได้ผ่านช่วงเวลาแห่งความวุ่นวายโดยบางครั้งการเป็นสมาชิกเพิ่มขึ้นอย่างทวีคูณและในเวลาอื่น ๆ ลดลง นอกจากนี้ยังมีประสบการณ์บางส่วนในตำแหน่ง แต่ปัจจุบันยังคงเป็นองค์กรวิชาชีพชั้นนำในสาขาจิตวิทยาและมีอำนาจในการปฏิบัติวิชาชีพในหมู่นักจิตวิทยาที่ปรึกษาและนักบำบัด

ที่มา: rawpixel.com

จรรยาบรรณ

ในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองสาขาจิตวิทยาได้รับความนิยมอย่างรวดเร็วและได้รับการฝึกฝนอย่างกว้างขวาง นักจิตวิทยามีหน้าที่ประเมินสุขภาพจิตของชายหนุ่มที่ถูกเกณฑ์ทหารและการรักษาสุขภาพจิตของทหารในโรงพยาบาล เนื่องจากการมองเห็นอาชีพที่เพิ่มขึ้นสมาคมจิตวิทยาอเมริกันจึงรู้สึกว่าจำเป็นต้องมีจรรยาบรรณ

จรรยาบรรณของสมาคมจิตวิทยาอเมริกันฉบับแรกถูกสร้างขึ้นในปี 2496 มีความยาวมากกว่า 170 หน้าโดยได้รับการสนับสนุนจากนักจิตวิทยากว่า 2,000 คน หากคุณต้องการอ่านโปรดดู PDF จรรยาบรรณของ APA ในประวัติศาสตร์นี้

หลักจรรยาบรรณฉบับแรกส่วนใหญ่ประกอบด้วยประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมในชีวิตจริงซึ่งนักจิตวิทยาพบในการปฏิบัติของตน น่าประหลาดใจที่ประเด็นขัดแย้งเหล่านี้ยังคงมีความเกี่ยวข้องอยู่ในปัจจุบันเช่นสิทธิในความเป็นส่วนตัวของผู้ป่วยการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมและความซื่อสัตย์ในการวิจัยทางจิตวิทยา สิ่งที่ฝังอยู่ในจรรยาบรรณฉบับแรกคือความคาดหวังว่าจะมีการทบทวนและแก้ไขซึ่งเป็นมาหลายครั้งตลอดประวัติศาสตร์ การแก้ไขล่าสุดของจรรยาบรรณ APA ถูกสร้างขึ้นในปี 2546 โดยมีการแก้ไขในปี 2010 และ 2017 แม้ว่าจะมีความกระชับมากกว่าต้นฉบับที่มีเพียง 16 หน้า แต่ก็ยังคงโครงสร้างเดิมโดยกล่าวถึงหลักจริยธรรมพื้นฐาน 5 ประการของนักจิตวิทยา:

• ประโยชน์และไม่มุ่งร้าย
• ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ
• ความซื่อสัตย์
• ความยุติธรรม
• เคารพในสิทธิและศักดิ์ศรี

หลักการห้าประการ

หลักการห้าประการของจรรยาบรรณ APA มีลักษณะอย่างไรในชีวิตประจำวัน นี่คือคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับหลักการทางจริยธรรมของ APA เหล่านี้และวิธีการทำงาน

1. ประโยชน์และไม่มุ่งร้าย

หลักการนี้สอดคล้องกับคำปฏิญาณของฮิปโปโปเตมัสที่ปฏิบัติโดยแพทย์: 'ไม่เป็นอันตราย' เป็นความเข้าใจพื้นฐานที่นักจิตวิทยามักจะทำหน้าที่เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้ป่วย อาจมีบางครั้งที่ความสนใจของนักจิตวิทยาอาจขัดแย้งกับความต้องการของผู้ป่วย ตัวอย่างเช่นหากคุณพบนักบำบัดโรคหรือที่ปรึกษาซึ่งมีคู่สมรสเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจของคุณสิ่งนี้จะทำให้ความสัมพันธ์ในการให้คำปรึกษาลดลง นักจิตวิทยาอาจมีปัญหาในการละเว้นความสนใจของตนเพื่อให้การดูแลคุณดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ในสถานการณ์นั้นหลักการของการบำเพ็ญประโยชน์และการไม่มุ่งร้ายจะบ่งบอกว่านักบำบัดของคุณควรแนะนำคุณให้รู้จักกับคนอื่นที่สามารถช่วยเหลือคุณได้โดยไม่ต้องมีอคติส่วนตัว

2. ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ

ภายใต้หลักการนี้นักจิตวิทยามีหน้าที่ต้องรักษาความภักดีต่อมาตรฐานวิชาชีพระดับสูง พวกเขาต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของตนดังนั้นพวกเขาต้องยอมรับผลของความผิดพลาด พวกเขายังรับผิดชอบซึ่งกันและกันในการปฏิบัติตามมาตรฐานเหล่านี้ ตัวอย่างเช่นหากนักจิตวิทยาตัดสินใจว่าการรักษาบางอย่างจะใช้เวลาเพียงสามเดือน แต่ในช่วงเวลานั้นยังไม่ได้ผลเขาหรือเธอต้องยอมรับความรับผิดชอบต่อความผิดพลาดนั้นและตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรต่อไป

ที่มา: rawpixel.com

3. ความซื่อสัตย์

หลักการนี้ค่อนข้างตรงไปตรงมา: นักจิตวิทยาต้องไม่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมที่หลอกลวงหรือไม่ซื่อสัตย์ พวกเขาต้องพยายามปฏิบัติตามระบบความเชื่อของตนด้วย ตัวอย่างเช่นหากกลุ่มนักจิตวิทยากำลังทำการวิจัยเชิงทดลองพวกเขาต้องพยายามซื่อสัตย์กับอาสาสมัครเกี่ยวกับเป้าหมายของตนให้มากที่สุด พวกเขาต้องไม่ปลอมแปลงวุฒิการศึกษาและการฝึกอบรมหรือการรับรอง

4. ความยุติธรรม

หลักการนี้ระบุว่าทุกคนมีสิทธิได้รับความก้าวหน้าและการมีส่วนร่วมที่เกิดขึ้นในสาขาจิตวิทยา นั่นหมายความว่าคุณมีสิทธิ์ในการเป็นนักจิตวิทยาที่มีการศึกษาและการฝึกอบรมและความเชี่ยวชาญมาก่อนในด้านที่คุณต่อสู้ ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการเลิกบุหรี่หรือในการฟื้นตัวจากบาดแผลหรือในการซ่อมแซมชีวิตแต่งงานคุณควรจับคู่กับนักจิตวิทยาหรือนักบำบัดที่มีความเชี่ยวชาญในด้านนั้น

5. เคารพสิทธิและศักดิ์ศรี

ตามหลักการนี้ผู้ป่วยทุกคนมีสิทธิได้รับการยอมรับในศักดิ์ศรีและคุณค่าของตนเอง ด้วยเหตุนี้การรักษาความลับและความเป็นส่วนตัวจึงมีความสำคัญมาก ซึ่งหมายความว่านักจิตวิทยาหรือนักบำบัดไม่สามารถเปิดเผยรายละเอียดของสิ่งที่คุณพูดถึงกับบุคคลที่สามเว้นแต่คุณจะให้ความยินยอมอย่างชัดเจน สมมติว่าคุณมีอาการตื่นตระหนก คุณสามารถวางใจได้ว่าที่ปรึกษาหรือนักบำบัดของคุณจะไม่พูดคุยเรื่องนี้กับนายจ้างของคุณดังนั้นคุณจึงไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติหรือการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมในที่ทำงานของคุณ

ปัญหาในชีวิตจริง

ต่อไปนี้เป็นสถานการณ์บางส่วนทั้งในอดีตและในชีวิตประจำวันเมื่อหลักจรรยาบรรณของ APA เข้ามามีบทบาทอย่างมาก

การสอบสวนและการทรมาน

844 เลขเทวดา ความหมาย

ในช่วง 'สงครามต่อต้านความหวาดกลัว' ในช่วงต้นปี 2000 นักโทษต้องถูกใช้เทคนิคการสอบสวนที่ขัดแย้งกันซึ่งรวมถึง 'ตำแหน่งความเครียด' การอดนอนและการเล่นน้ำ (เหนือสิ่งอื่นใด) ในปี 2548 APA ได้ออกรายงานที่อนุญาตให้นักจิตวิทยาเข้าร่วมในการกระทำเหล่านี้

รายงานนี้ถูกยกเลิกในปี 2013 APA อนุญาตให้นักจิตวิทยามีส่วนร่วมในการทรมานในบางสถานการณ์ซึ่งท่าทางที่ดูเหมือนจะขัดแย้งโดยตรงกับหลักการ 'Beneficence and nonmaleficence' เนื่องจากองค์กรวิชาชีพอื่น ๆ เช่น AMA และ American Psychiatric Association ไม่อนุญาตให้สมาชิกของพวกเขาเข้าร่วมการสอบสวนดังกล่าวจึงไม่สามารถเกิดขึ้นได้เลยหาก APA ถอนการอนุญาตด้วยซึ่งข้อเท็จจริงที่ทำให้เกิดการค้นหาจิตวิญญาณทางจริยธรรมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

การยุติและการละทิ้ง

คุณเคยรู้สึกว่าถูกทิ้งโดยที่ปรึกษาหรือนักบำบัดหรือไม่? จุดจบของความสัมพันธ์นี้อาจเป็นอารมณ์ที่มีมาตรฐานในจรรยาบรรณระบุไว้โดยเฉพาะ

มาตรฐาน 10.09 ระบุโดยเฉพาะว่านักจิตอายุรเวชต้องเตรียมการสำหรับการรักษาเพื่อดำเนินต่อไปโดยไม่หยุดชะงักหากความสัมพันธ์ตามสัญญากับลูกค้าต้องยุติลงด้วยเหตุผลใดก็ตาม มาตรฐาน 10.12 ระบุว่าต้องมีแผนให้ผู้รับบริการได้รับการดูแลหากนักบำบัดไม่พร้อมให้บริการไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ (เจ็บป่วยทุพพลภาพ ฯลฯ )

การรักษาความลับ

โดยนักจิตวิทยาที่พบบ่อยที่สุดประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมที่พบบ่อยที่สุดคือการรักษาความลับ

นักบำบัดมักพบว่าตัวเองอยู่ในสถานะที่ภาระหน้าที่ในการเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับขัดแย้งกับความปลอดภัยของผู้อื่น ตัวอย่างเช่นหากลูกค้าสารภาพว่าเขากำลังทำร้ายลูกของเขานักจิตวิทยาจะปกป้องเด็กจากอันตรายโดยไม่ละเมิดความลับได้อย่างไร แล้วลูกค้าที่มีพฤติกรรมเสี่ยงทางเพศแม้ว่าจะได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์เช่นเริมหรือแม้แต่เอชไอวี? ปัญหาในชีวิตจริงที่เจ็บปวดทรมานเช่นนี้อาจทำให้ยากต่อการตัดสินใจและมีหลายครั้งที่การรักษาความลับถูกบุกรุกเพื่อหลีกเลี่ยงอันตรายต่อลูกค้าหรือผู้อื่น แต่มั่นใจได้ว่าข้อมูลส่วนตัวของคุณจะถูกเก็บเป็นความลับอย่างสมบูรณ์เว้นแต่จะมีความเสี่ยงร้ายแรงที่จะได้รับอันตราย

ที่มา: rawpixel.com

วิธีการอ้างถึงจรรยาบรรณของ APA

หากคุณกำลังเขียนบทความเกี่ยวกับกรณีทางจิตวิทยาโดยเฉพาะและจำเป็นต้องอ้างถึงจรรยาบรรณของ APA คุณจะต้องรู้วิธีอ้างอิงอย่างถูกต้อง ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีอ้างอิงหลักจรรยาบรรณ APA ในรูปแบบ APA:

1. ขึ้นต้นด้วยชื่อผู้แต่ง ในกรณีนี้คือสมาคมจิตวิทยาอเมริกัน
2. วันที่เผยแพร่อยู่ในวงเล็บ การแก้ไขล่าสุดของจรรยาบรรณ APA คือ 2017
3. ถัดไปเป็นชื่อเรื่องตัวเอียง: หลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาและจรรยาบรรณ
4. สถานที่ตีพิมพ์ในวอชิงตันดีซี
5. ต่อท้ายด้วยชื่อผู้แต่งอีกครั้งหรือเพียงแค่คำว่า 'ผู้แต่ง'

นี่คือตัวอย่างของการอ้างอิงจรรยาบรรณ APA:

สมาคมจิตวิทยาอเมริกัน (2560).หลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาและจรรยาบรรณt. วอชิงตันดีซี: ผู้แต่ง

เมื่อเขียนเกี่ยวกับจริยธรรมในจิตบำบัดและสาขาที่เกี่ยวข้องมีรหัสอื่น ๆ ที่คุณอาจต้องการอ้างถึงเช่นกัน ตอนนี้คุณรู้วิธีอ้างอิงหลักจรรยาบรรณ APA ในรูปแบบ APA แล้วคุณสามารถอ้างถึงจรรยาบรรณอื่น ๆ ได้อย่างถูกต้องเช่นกัน

จรรยาบรรณของสมาคมสังคมสงเคราะห์แห่งชาติ (NASW) ที่อ้างถึงใน APA มีลักษณะดังนี้:

สมาคมสังคมสงเคราะห์แห่งชาติ. (อนุมัติปี 2539 แก้ไข 2542) จรรยาบรรณของสมาคมสังคมสงเคราะห์แห่งชาติวอชิงตันดีซี: ผู้แต่ง

แมลงปีกแข็งความหมายทางจิตวิญญาณ

สมาคมการให้คำปรึกษาอเมริกันยังมีจรรยาบรรณที่สามารถใช้ในการวิจัยทางวิชาการ หลักจรรยาบรรณของ ACA การอ้างอิง APA นั้นคล้ายคลึงกับการอ้างอิง APA หรือหลักจรรยาบรรณของ NASW APA

สมาคมการให้คำปรึกษาอเมริกัน (2014) จรรยาบรรณของ ACA Alexandria, VA: ผู้แต่ง

มาตรฐานและจรรยาบรรณในหมู่ที่ปรึกษานักบำบัดและนักจิตวิทยามักถูกอ้างถึงและเรียกกันในหมู่ผู้เชี่ยวชาญเพราะพวกเขาทำให้ทุกคนปลอดภัยและมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับการดูแลที่ดีที่สุด ดังนั้นอย่าลืมว่าเมื่อคุณขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต

บทวิจารณ์ที่ปรึกษา

'มาร์คเอาใจใส่ทุกอย่างที่ฉันเปิดเผยมาก เขาไม่เพียง แต่ให้การสนับสนุนฉัน แต่ข้อมูลเชิงลึกและกำลังใจเพื่อให้ฉันรู้ว่าฉันอยู่บนเส้นทางที่ดีในการพัฒนาตนเองและการค้นพบ นอกจากนี้ Mark ยังให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับความสัมพันธ์ฉันท์คู่รักโดยเฉพาะกับการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับพลวัตของความสัมพันธ์และวิธีสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและมีสุขภาพดีขึ้น '

'ฉันเลิกหานักบำบัดไปนานแล้ว ฉันกลัวการสนทนาครั้งแรกกับนีลและคำอธิบายที่น่าอึดอัดและน่าอึดอัดทั้งหมดที่ฉันต้องให้เกี่ยวกับภาวะซึมเศร้าและความวิตกกังวลของฉัน ทุกสิ่งที่รู้สึกเหมือนเป็นความลับเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สกปรกซึ่งทำให้ฉันเจ็บปวดมาก แต่ฉันรู้สึกประหลาดใจมากที่นีลหยิบสิ่งที่ฉันพูดได้อย่างแม่นยำและทำให้ฉันเข้าใจมากขึ้นว่าสมองของฉันทำงานอย่างไร มันทำให้ปัญหาของฉันรู้สึกเป็นปัญหาส่วนตัวน้อยลงมากและเป็นปัญหาสากลที่เราสามารถตรวจสอบร่วมกันได้ เขามักจะตอบฉันอย่างรอบคอบภายในหนึ่งหรือสองวันทุกครั้งที่ฉันส่งข้อความ จริงๆแล้วฉันคิดว่าเราก้าวหน้ามากขึ้นในระหว่างเซสชันเพียงแค่สามารถสื่อสารสิ่งต่างๆที่กำลังจะเกิดขึ้นแบบเรียลไทม์ นีลเป็นคนฉลาดและใจดี ฉันชื่นชมรูปแบบการสื่อสารของเขามากและขอแนะนำเขาเป็นอย่างยิ่ง '

คำถามที่พบบ่อย

เหตุใดจรรยาบรรณของ APA จึงมีความสำคัญ

จรรยาบรรณที่สมาคมจิตวิทยาอเมริกันใช้มีความสำคัญเนื่องจากได้รับการออกแบบมาเพื่อให้คุณปลอดภัยในหลาย ๆ ด้าน

ตัวอย่างเช่นผู้ปฏิบัติงานไม่ควรทำร้ายหรือไม่ซื่อสัตย์ต่อคุณและควรมองหาแนวทางแก้ไขที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของคุณเสมอ นอกจากนี้พวกเขาปฏิบัติตามนโยบายความเป็นส่วนตัวและผูกพันตามการรักษาความลับเพื่อรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้ปลอดภัยและไม่นำไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว

จรรยาบรรณของ APA ใช้กับใคร?

หลักการทางจริยธรรมของนักจิตวิทยาและจรรยาบรรณ / มาตรฐานทางจริยธรรมที่จัดทำโดย American Psychological Association ใช้กับนักจิตวิทยาทั้งในด้านความสามารถที่พวกเขากำลังฝึกฝนและให้การรักษาตลอดจนในความสามารถในการวิจัย

ใครเป็นผู้รับผิดชอบต่อพฤติกรรมทางจริยธรรม?

หลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาและจรรยาบรรณทำให้พวกเขามีความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎการประพฤติซึ่งสามารถช่วยให้มั่นใจได้ว่าพวกเขามีความสามารถน่าเชื่อถือและเคารพสิทธิของประชาชนซึ่งอาจรวมถึงความเป็นส่วนตัวและป้องกันการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมตามเชื้อชาติชาติพันธุ์ เพศเพศรสนิยมทางเพศหรือสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมหรือภูมิหลัง

นักจิตวิทยาไม่ว่าพวกเขาจะทำงานกับลูกค้าการสอนนักเรียนหรือการทำวิจัยภายนอกจะต้องไม่ละเมิดกฎที่บังคับใช้เหล่านี้มิฉะนั้นพวกเขาอาจสูญเสียการเป็นสมาชิกของสมาคมจิตวิทยาอเมริกันและอาจได้รับใบอนุญาต

หลักการทั่วไป 5 ประการของประมวลจริยธรรม APA คืออะไร?

จรรยาบรรณของสมาคมจิตวิทยาอเมริกันสามารถแบ่งออกเป็นหลักการทั่วไปห้าประการ:

หลักการ A: ความเมตตากรุณา

หลักการ B: ความซื่อสัตย์

หลักการ C: ความซื่อสัตย์

หลักการ D: ความยุติธรรม

หลักการ E: ความเคารพ

หลักการทางจริยธรรมของ APA และมาตรฐานทางจริยธรรมทั้งหมดนี้ทำงานเพื่อช่วยสร้างความไว้วางใจระหว่างผู้ปฏิบัติงานและลูกค้าโดยการเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับระหว่างคุณทั้งสองและเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับการดูแลและความเคารพอย่างเหมาะสม

คุณกำหนดความซื่อสัตย์ได้อย่างไร?

เช่นเดียวกับในความหมายทั่วไปของคำความซื่อสัตย์เมื่อกล่าวถึงหลักจรรยาบรรณของ APA หมายความว่าผู้ประกอบวิชาชีพทุกคนต้องซื่อสัตย์และไม่ควรหลอกลวงลูกค้าของตน แม้ว่าจะเกี่ยวข้องกับการรักษา แต่ความซื่อสัตย์ยังสามารถหมายความว่านักจิตวิทยาไม่สามารถปลอมแปลงข้อมูลรับรองการศึกษาและการฝึกอบรมของตนหรืออ้างประสบการณ์ในสิ่งที่พวกเขาไม่มี

อะไรคือ 4 แนวทางพื้นฐานของ APA สำหรับจริยธรรมการวิจัย?

เช่นเดียวกับหลักการทั่วไปที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้มีแนวทางเพิ่มเติมสำหรับวิธีการทำวิจัยทางจิตวิทยาอย่างมีจริยธรรม (มีขึ้นเพื่อช่วยเหลือผู้ที่ทำการวิจัยทางจิตวิทยาและยังช่วยแก้ไขปัญหาทางจริยธรรมในพื้นที่นี้ด้วย) APA มีส่วนการแก้ไขปัญหาทางจริยธรรมซึ่งแนะนำให้นักจิตวิทยาทำงานในประเด็นทางจริยธรรมที่แตกต่างกัน มีหลายส่วนที่สองในนั้นให้คำอธิบายที่ดีเกี่ยวกับวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างจรรยาบรรณของนักจิตวิทยาตลอดจนหน่วยงานที่กำกับดูแลกฎระเบียบหรือกฎหมายประเภทต่างๆและรวมถึงจริยธรรมและความต้องการขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับใครบางคน ทำงานเป็นนักจิตวิทยา หลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาและจรรยาบรรณของผู้ที่ทำการวิจัย ได้แก่ :

1. พูดคุยเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาอย่างตรงไปตรงมา
2. ตระหนักถึงบทบาทที่หลากหลาย
3. ปฏิบัติตามกฎการให้ความยินยอม
4. เคารพการรักษาความลับและความเป็นส่วนตัว

เกี่ยวกับจรรยาบรรณข้อแรกนักจิตวิทยาต้องแยกแยะว่าใครจะได้รับเครดิตในส่วนใดของสิ่งพิมพ์ของพวกเขาหากมีผู้เขียนหลายคน แม้ว่าจะไม่สามารถกำจัดได้ทั้งหมด แต่กฎนี้สามารถป้องกันข้อพิพาทได้หากมีการวางแผนและผู้ร่วมให้ข้อมูลหารืออย่างเปิดเผย

ประการที่สองหมายความว่านักจิตวิทยาต้องหลีกเลี่ยงความสัมพันธ์ที่อาจส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานและอาจใช้ประโยชน์หรือส่งผลกระทบต่อผู้อื่น ตัวอย่างเช่นนักจิตวิทยาที่กำลังสอนนักเรียนในชั้นเรียนไม่ควรรวมพวกเขาเป็นวิชาวิจัย (มีหลายบทบาท) เว้นแต่พวกเขาจะทำตามความสมัครใจและนักเรียนเต็มใจเข้าร่วม

กฎข้อที่สามที่เกี่ยวข้องกับการให้ความยินยอมหมายความว่าผู้ที่เลือกที่จะเข้าร่วมในการศึกษาวิจัยจะเข้าใจถึงความเสี่ยงและผลที่ตามมาและวัตถุประสงค์ของการวิจัยคืออะไร อย่างไรก็ตามความยินยอมที่ได้รับข้อมูลยังสามารถอ้างถึงประโยชน์ของการวิจัยตลอดจนสิ่งจูงใจใด ๆ สำหรับการเข้าร่วม

เช่นเดียวกับหลักการทั่วไปกฎข้อที่สี่นั้นเหมือนกันและใช้กับการวิจัยเช่นกัน แต่มีข้อมูลเฉพาะบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ของการวิจัยทางจิตวิทยา ตัวอย่างเช่นนักจิตวิทยาไม่ได้รับอนุญาตให้ค้นหาข้อมูลติดต่อของกลุ่มสนับสนุนทั้งหมดและติดต่อพวกเขาเพื่อเข้าร่วมในการศึกษาวิจัย อย่างไรก็ตามนักจิตวิทยาอาจพูดคุยกับบุคคลที่จัดประชุมกลุ่มสนับสนุนและจากที่นั่นบุคคลนั้นสามารถพูดคุยกับกลุ่มของพวกเขาและลูกค้าของพวกเขาสามารถตัดสินใจได้ว่าพวกเขาต้องการเข้าร่วมหรือไม่

ทำไมนักจิตวิทยาถึงต้องมีจรรยาบรรณ?

เช่นเดียวกับแพทย์แม้ว่าหลายคนจะคิดว่านักจิตวิทยาเป็นมืออาชีพโดยปริยาย แต่ก็ไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป (เช่นการทุจริตต่อหน้าที่) และจรรยาบรรณที่สร้างโดยสมาคมจิตวิทยาอเมริกันทำให้พวกเขาต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของตน หากพวกเขาไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมเหล่านี้นักจิตวิทยาจะเสี่ยงต่อผลที่ตามมาของคณะกรรมการจริยธรรมของ APA

อะไรคือตัวอย่างของปัญหาด้านจริยธรรม?

ปัญหาด้านจริยธรรมที่พบบ่อยที่สุดบางประเด็นเกี่ยวข้องกับการรักษาความลับ แม้ว่าในกรณีส่วนใหญ่ข้อมูลที่เป็นความลับจะถูกเก็บรักษาไว้ แต่ก็มีบางสถานการณ์ที่จะต้องทำลายจรรยาบรรณนี้

หนึ่งในสถานการณ์เหล่านี้เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของตัวคุณเองและผู้อื่น หากคุณพูดถึงว่าคุณตั้งใจจะทำร้ายตัวเองหรือผู้อื่นหรือเคยทำไปแล้วนักจิตวิทยาควรเข้ามาแทรกแซงและรายงานข้อกังวลด้านจริยธรรมเหล่านี้เพื่อหยุดไม่ให้บางสิ่งเกิดขึ้นหรือป้องกันไม่ให้เกิดความเสียหายเพิ่มเติม ซึ่งหมายถึงการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ แต่เพื่อความปลอดภัย

จรรยาบรรณของวิชาชีพคืออะไร?

จรรยาบรรณของวิชาชีพอาจถือได้ว่าเป็นชุดของหลักการที่ออกแบบมาสำหรับมืออาชีพเพื่อช่วยให้พวกเขาแยกความแตกต่างระหว่างสิ่งที่ถูกและผิดซึ่งจะช่วยให้พวกเขาตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม จรรยาบรรณให้คำจำกัดความที่ถูกต้องเกี่ยวกับค่านิยมและพันธกิจขององค์กรและอธิบายอย่างชัดเจนว่าประเด็นและมาตรฐานทางจริยธรรมที่แตกต่างกันนั้นหมายถึงการเข้าหาโดยผู้เชี่ยวชาญภายในองค์กรอย่างไร

สำหรับพนักงานจรรยาบรรณคือชุดของแนวปฏิบัติที่ต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดในการตัดสินใจภายในพื้นที่ทำงาน ช่วยให้พนักงานรักษาความซื่อสัตย์สุจริตและปฏิบัติตนต่อกันในลักษณะที่สังคมยอมรับได้

จรรยาบรรณถูกใช้ในวิชาชีพที่แตกต่างกัน ใช้ในธุรกิจใช้โดยทนายความแพทย์และที่ปรึกษาทางการเงิน จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพเป็นแนวทางที่ดีที่สุดสำหรับความเป็นมืออาชีพ

จรรยาบรรณ APA คืออะไร?

จรรยาบรรณเป็นชุดของหลักการทำงานเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพเช่นการให้คำปรึกษาการสอนการให้คำปรึกษาการวิจัยและจิตบำบัด จรรยาบรรณของสมาคมจิตวิทยาอเมริกันเสนอคำแนะนำที่เป็นมาตรฐานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาในสาขา สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขามีความรู้ที่เพียงพอเกี่ยวกับวิธีจัดการปัญหาบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับคุณธรรมและจริยธรรม

จรรยาบรรณของสมาคมจิตวิทยาอเมริกันให้ค่านิยมหรือหลักการที่คาดว่านักจิตวิทยาทุกคนจะยึดถือ การปฏิบัติตามจริยธรรมเป็นที่ปฏิบัติอย่างถูกต้องในบางกรณีมีมาตรฐานทางจริยธรรมที่กำหนดโดยสมาคมจิตวิทยาอเมริกันซึ่งมีความคาดหวังที่สามารถบังคับใช้ได้

นอกจากนี้ American Psychological Association ยังจัดพิมพ์จรรยาบรรณ 1 และหลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาซึ่งอธิบายหลักการและมาตรฐานที่บังคับใช้ได้อย่างชัดเจนซึ่งเป็นแนวทางให้นักจิตวิทยาในการตัดสินใจ การตีพิมพ์จรรยาบรรณครั้งแรกจัดทำโดยสมาคมจิตวิทยาอเมริกันในปีพ. ศ. 2496

เมื่อพูดถึงจรรยาบรรณฉบับปัจจุบันได้รับการพัฒนาในปี 2545 และได้รับการแก้ไขในปี 2553 และ 2559 เวอร์ชันปัจจุบันนี้นำเสนอความแตกต่างที่ชัดเจนระหว่างมาตรฐานและหลักจริยธรรมของนักจิตวิทยา มีมาตรฐานทางจริยธรรมและหลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาที่ประกอบขึ้นเป็นสมาคมจิตวิทยาอเมริกัน หลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาและจรรยาบรรณเหล่านี้มีขึ้นเพื่อเป็นแนวทางและให้แรงบันดาลใจแก่พวกเขาโดยไม่คำนึงถึงลักษณะงานของพวกเขา - ในการวิจัยทางจิตวิทยาสุขภาพจิตหรือในธุรกิจ มาตรฐานทางจริยธรรมถือเป็นความคาดหวังของการปฏิบัติที่อาจส่งผลให้เกิดปัญหาทางกฎหมายหรือวิชาชีพเมื่อมีการละเมิดจริยธรรมเข้ามาเกี่ยวข้อง

หลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาและจรรยาบรรณของ American Psychological Association ประกอบด้วยบทนำคำนำหลักการจริยธรรมที่มุ่งหวัง (5) และมาตรฐานทางจริยธรรมที่บังคับใช้ (สิบ) ซึ่งมีขึ้นเพื่อใช้เป็นแนวทางสำหรับนักจิตวิทยาในการทำ การตัดสินใจทางจริยธรรมในการวิจัยทางจิตวิทยาการปฏิบัติและการศึกษา

มาตรฐานทางจริยธรรมและหลักการทางจริยธรรมเขียนแก้ไขและบังคับใช้ (ต่อต้านการละเมิดจริยธรรม) โดยสมาคมจิตวิทยาอเมริกัน เมื่อพูดถึงการละเมิดจริยธรรมของจรรยาบรรณสมาคมจิตวิทยาอเมริกันมีอำนาจตามกฎหมายในการดำเนินการต่างๆเช่นการยุติการเป็นสมาชิก APA หรือการสูญเสียใบอนุญาต

จรรยาบรรณของ APA ถูกกำหนดขึ้นเมื่อใด

2255 เลขเทวดา

ย้อนกลับไปในประวัติศาสตร์ฉบับแรกของหลักจริยธรรมของนักจิตวิทยาและจรรยาบรรณของสมาคมจิตวิทยาอเมริกันได้รับการตีพิมพ์ในปีพ. ศ. 2496 โดย APA การหลั่งไหลของนักจิตวิทยาเข้ามามีบทบาทในวิชาชีพและสาธารณะมากขึ้นในช่วง WW11 นำไปสู่การเผยแพร่หลักการทางจริยธรรมและมาตรฐานทางจริยธรรมเหล่านี้ ในช่วงเวลานี้มีการจัดตั้งคณะกรรมการจริยธรรมเพื่อตรวจสอบและทบทวนการส่งของนักจิตวิทยาเกี่ยวกับสถานการณ์ต่างๆ (ประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรม) ที่พวกเขาพบในสาขาจิตวิทยา คณะกรรมการจริยธรรมได้ตรวจสอบสถานการณ์และจัดเป็นหัวข้อที่รวมอยู่ในเอกสารฉบับแรก (ความยาว 170 หน้า) หลักการความทะเยอทะยานและมาตรฐานบังคับมีความแตกต่างกันอย่างมีเหตุผล มีการแก้ไขเก้าครั้งหลังจากการตีพิมพ์ครั้งแรกและฉบับล่าสุดถูกสร้างขึ้นในปี 2545 ซึ่งต่อมาได้รับการแก้ไขในปี 2010

จรรยาบรรณมาจากไหน?

การเกิดขึ้นของวลี 'จรรยาบรรณ' สามารถตรวจสอบย้อนกลับไปยังบันทึกที่เป็นลายลักษณ์อักษรในช่วงปี '1794' นี่เป็นช่วงเวลาที่ Thomas Percival (แพทย์ชาวอังกฤษ) จัดพิมพ์จุลสาร จุลสาร 'นิติศาสตร์การแพทย์หรือจรรยาบรรณและสถาบันที่ยอมรับในวิชาชีพฟิสิกส์และศัลยกรรม' เล่มนี้มีรายละเอียดเกี่ยวกับหน้าที่และรูปแบบพฤติกรรมที่ควรปฏิบัติและจัดแสดงโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขาการแพทย์ (ผู้ที่ทำงานในองค์กรการกุศลและ โรงพยาบาล). อย่างไม่น่าเชื่อจรรยาบรรณนี้ของ Percival ได้กลายเป็นรากฐานของจรรยาบรรณของ American Medical Association (AMA) ซึ่งเขียนขึ้นในปี 1847

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมามีองค์กรวิชาชีพต่างๆที่ใช้จรรยาบรรณเพื่อแสดงหลักการทางจริยธรรมค่านิยมและสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมที่เหมาะสมและมีเกียรติสำหรับสาขาของตนอย่างชัดเจน องค์กรวิชาชีพเหล่านี้บางแห่ง ได้แก่ International Association of Chiefs of Police, American Library Association, National Association of Realtors, National Society of Professional Engineers, Society of Professional Journalists, American Psychological Association และ American Counseling Association

จรรยาบรรณหรือจรรยาบรรณได้รับการพัฒนาโดย บริษัท เอกชนเช่น Apple, Twitter, McDonald, Starbucks และ Walmart จรรยาบรรณเหล่านี้ใช้เป็นแนวทางให้กับพนักงานของพวกเขาเกี่ยวกับวิธีการที่คาดว่าพวกเขาจะปฏิบัติและตัดสินใจโดยเฉพาะ สำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่ค่านิยมหลักและพันธกิจของพวกเขาจะถูกอธิบายไว้ในจรรยาบรรณ

จริยธรรมและกฎหมายอยู่เคียงข้างกันได้ เนื่องจากการละเมิดจรรยาบรรณ (การประพฤติผิดจรรยาบรรณ) อาจส่งผลกระทบทางกฎหมายอย่างร้ายแรง จริยธรรมและกฎหมายได้รับการยอมรับเป็นพิเศษโดยพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าบางครั้งอาจมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม การประพฤติที่ไม่เหมาะสมภายใต้จริยธรรมและกฎหมายอาจเป็นการละเมิดกฎระเบียบและหลักการขององค์กรที่ตกลงกันไว้ ตัวอย่างเช่นผู้ประกอบวิชาชีพทางการแพทย์อาจถูกปรับหรือถูกเพิกถอนใบอนุญาตหากพบว่ามีความผิดฐานละเมิดจรรยาบรรณ (การประพฤติผิดจรรยาบรรณ) สิ่งนี้ทำให้ทั้งจริยธรรมและกฎหมายมีความสำคัญ

อะไรคือความแตกต่างระหว่างจรรยาบรรณของ APA และ ACA?

จรรยาบรรณของ American Psychological Association (APA) และ American Counseling Association (ACA) เสนอชุดของมาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณให้กับสมาชิกเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพ กิจกรรมทางวิชาชีพเหล่านี้รวมถึงการบริการทางจิตวิทยาและการให้คำปรึกษา แม้จะมีความคล้ายคลึงกันระหว่างรหัสจริยธรรม APA และประมวลจริยธรรมของ ACA แต่ก็มีความแตกต่างบางประการที่ทำให้ทั้งสองอย่างแตกต่างกัน

• ซึ่งแตกต่างจากสมาคมการให้คำปรึกษาแห่งอเมริกา American Psychological Association ระบุอย่างชัดเจนว่านักจิตวิทยาไม่ได้รับอนุญาตให้ระงับบันทึกของลูกค้าเนื่องจากไม่จ่ายเงินหากมีสถานการณ์ฉุกเฉิน
• ตามที่สมาคมการให้คำปรึกษาแห่งสหรัฐอเมริกากล่าวว่าที่ปรึกษามีข้อผูกพันตามประมวลจริยธรรมที่จะไม่มีส่วนร่วมในความสัมพันธ์ทางเพศหรือ / และความโรแมนติกกับลูกค้าที่ผ่านมาโดยเป็นผู้นำในการขายไม่เกินห้าปี สมาคมจิตวิทยาอเมริกันห้ามนักจิตวิทยาผ่านประมวลจริยธรรมของ APA ที่จะไม่เข้าร่วมในความสัมพันธ์ดังกล่าวเป็นเวลาอย่างน้อยสองปีหลังจากการยุติความสัมพันธ์ในการให้คำปรึกษา
• ตามที่ American Counseling Association ที่ปรึกษามีหน้าที่ต้องเปิดเผยลักษณะและวัตถุประสงค์ของการประเมิน ในทางตรงกันข้ามจรรยาบรรณของ APA ให้รายการช่วงเวลาหรือโอกาสที่ไม่จำเป็นต้องให้นักจิตวิทยาทำเช่นนั้น ตัวอย่างเช่นนักจิตวิทยาเมื่อได้รับคำสั่งจากศาลให้เปิดเผยวัตถุประสงค์และลักษณะของการประเมิน
• ซึ่งแตกต่างจากจรรยาบรรณของ APA ซึ่งไม่ได้ระบุว่านักจิตวิทยาอาจละเว้นจากการทำหรือรายงานการวินิจฉัยสมาคมการให้คำปรึกษาแห่งสหรัฐอเมริการะบุอย่างชัดเจนว่าที่ปรึกษามีสิทธิ์ที่จะละเว้นจากการทำหรือรายงานการวินิจฉัยหากเป็นผลประโยชน์สูงสุดของลูกค้า

สรุป

จรรยาบรรณมีอยู่ด้วยเหตุผลและคุณสามารถเข้ารับการบำบัดได้อย่างมั่นใจว่าข้อมูลส่วนตัวของคุณปลอดภัย สุขภาพจิตของคุณมีความสำคัญและคุณจะสามารถเอาชนะปัญหาต่างๆที่คุณอาจกำลังเผชิญอยู่ได้ ใช้เวลาในการพูดคุยกับนักบำบัดตั้งแต่วันนี้และเริ่มรู้สึกดีกับชีวิตในขณะที่ทำงานไปสู่อนาคตในอุดมคติของคุณ

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: