สนใจในการค้นพบตัวเองหรือไม่? ทำแบบทดสอบว่าคุณเป็นคนแบบไหน

ทุกคนมีประสบการณ์โลกแตกต่างกันไปจากโลกหน้า สังคมของเรามีโครงสร้างเพื่อให้วิถีชีวิตที่เป็นเนื้อเดียวกันดูเหมือนจะเป็นสิ่งที่ต้องดิ้นรนเมื่อเราทุกคนมีความต้องการทางโครงสร้างสังคมและการกระตุ้นที่แตกต่างกัน วิถีชีวิตทางเลือกเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การตรวจสอบโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณรู้สึกว่าไม่สัมพันธ์กับตัวเลือกกระแสหลัก ความชอบสำหรับตัวเลือกที่แตกต่างกันนี้อาจเป็นผลมาจากวิวัฒนาการของกลไกต่างๆที่ใช้ในการนำทางสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกันโดยมีความแปรปรวนที่เกิดขึ้นในวิธีการสร้างและแก้ไขปัญหาแบบปรับตัวเช่นการเลือกคู่การเลือกเพื่อนและการสร้างพันธมิตร

ที่มา: rawpixel.com

ซึ่งหมายถึงวิธีการแก้ปัญหาที่แตกต่างกันและแม้กระทั่งรูปแบบความคิดที่แตกต่างกันในการเริ่มต้นด้วยเหตุนี้การทำแบบทดสอบ 'คนแบบไหนที่เป็นคุณ' จึงอาจเป็นประโยชน์

คุณเป็นคนแบบไหน:

ไม่ว่าครั้งใดครั้งหนึ่งเราทุกคนต่างก็สงสัยว่าอะไรคือสิ่งที่ทำให้คุณ การทำวิจัยเกี่ยวกับประเภทบุคลิกภาพและการเปลี่ยนแปลงของแต่ละบุคคลสามารถทำให้คุณทราบว่าคนอื่น ๆ ทำงานอย่างไรกับปัจจัยบางอย่างซึ่งจะทำให้คุณมีความคิดที่ดีขึ้นว่าคุณโกหกตรงไหน ผู้เชี่ยวชาญที่ BetterHelp สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสุขภาพและนิสัยของคุณได้ สิ่งนี้สามารถมีประโยชน์ในการระบุสถานที่ที่อาจเหมาะที่สุดในการอยู่เมื่อทำงานเพื่อให้ชีวิตของคุณมีประโยชน์มากขึ้น

การทดสอบบุคลิกภาพเป็นสิ่งที่ถูกต้องตามกฎหมายและใช้ด้วยเหตุผลหลายประการ การทดสอบบุคลิกภาพครั้งแรกได้รับการพัฒนาในปี ค.ศ. 1920 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อคัดเลือกทหารกองประจำการ เป็นแนวคิดในอุดมคติที่ว่าบุคคลที่ประสงค์จะเข้าร่วมกองกำลังควรอยู่ในสภาพจิตใจที่ดีและมีบุคลิกภาพที่เข้มแข็งเพื่อต้านทานการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เป็นประโยชน์ สิ่งนี้ยังคงเป็นจริงในปัจจุบันเนื่องจากมีการทดสอบบุคลิกภาพในโรงเรียนและวิทยาลัยและภาคการจ้างงานเพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลนั้น ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดในแบบทดสอบบุคลิกภาพ แต่คุณสามารถสอบตกได้หากบุคลิกภาพของคุณไม่เข้ากับสิ่งที่ร่างกายต้องการตรวจสอบ

ที่มา: rawpixel.com

คำเตือนในการทำแบบทดสอบบุคลิกภาพ: ต้องตีความโดยนักจิตวิทยาหรือนักจิตวิทยา มีแบบทดสอบบุคลิกภาพออนไลน์มากมายที่สามารถเข้าถึงได้ง่ายและสนุกที่จะทำ ผลลัพธ์อาจสร้างแรงบันดาลใจหรือทำร้ายความรู้สึกของคุณก็ได้ คุณอาจเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยกับผลลัพธ์และการตีความทั้งหมดหลังจากทำแบบทดสอบ แน่นอนว่าถ้าคุณชอบคุณก็จะยิ่งเชื่อว่านี่คือบุคลิกที่อธิบายตัวคุณได้ดีที่สุด ไม่มีการคัดค้านใด ๆ เพิ่มเติม อย่างไรก็ตามหากเป็นไปในทางตรงกันข้ามความรู้สึกไม่เชื่อจนถึงจุดที่คุณจะถือว่าแบบทดสอบนั้นไม่ถูกต้องหรือเป็นโมฆะเป็นการตอบสนองทั่วไป

การค้นพบตัวเองและก้าวไปสู่ความสำเร็จ

จากการตีความว่าซูซานเป็นคนเก็บตัวมากกว่าเข้าสังคมในงานปาร์ตี้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงแนะนำให้เธอเข้าร่วมสัมมนาเพื่อยกระดับตัวเองและออกไปข้างนอกและแสดงทัศนคติที่มั่นใจในตนเองมากขึ้น

ที่มา: rawpixel.com

การทดสอบบุคลิกภาพสามารถค้นพบลักษณะของบุคคลที่อาจต้องการการปรับเปลี่ยนหรือการเสริมสร้างพลังอำนาจ การค้นพบตัวเองนี้ควรได้รับการดำเนินการในเชิงบวกและพยายามที่จะบรรลุสิ่งที่ดีกว่าของบุคคล ในทางกลับกันการรู้ว่าบุคลิกภาพที่แท้จริงของคุณสามารถใช้เป็นทรัพย์สินของคุณได้อย่างไรเนื่องจากคุณตระหนักดีอยู่แล้วว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างและไม่สามารถทำสำเร็จได้ วิธีนี้จะช่วยให้คุณสามารถทำตามขั้นตอนเพื่อเสริมสร้างบุคลิกภาพของคุณได้

ประเภทของการทดสอบบุคลิกภาพ

ไมเออร์ - บริกส์

มีการทดสอบบุคลิกภาพหลายประเภท แต่สิ่งที่น่าสังเกตมากที่สุดคือตัวบ่งชี้ประเภท Myer-Briggs Myer-Briggs เป็นรายงานการวิปัสสนาด้วยตนเองที่นำเสนอคำถาม (93) คำถามหลายข้อให้กับผู้เข้ารับการประเมินจากนั้นจึงกำหนดประเภทบุคลิกภาพตามคำตอบ การทดสอบนี้ใช้ผลงานของ Carl Jung และสร้างโดย Katherine Cook Briggs และ Isabelle Briggs Myers ลูกสาวของเธอ

MBTI ส่งผลให้เกิดประเภททางจิตวิทยาที่แตกต่างกัน 16 ประเภทซึ่งรวมกันเป็น 4 แบบ การตั้งค่าสี่ประเภท ได้แก่ : การแสดงออกที่ผิดปกติ (E), การตรวจจับ (S), การคิด (T), การตัดสิน (J)

การแทรกแซง (I) สัญชาตญาณ (N) ความรู้สึก (F) การรับรู้ (P)

ทัศนคติ: การกีดกัน / การบุกรุก

ฟังก์ชั่น: การรับรู้ / สัญชาตญาณและความคิด / ความรู้สึก

ไลฟ์สไตล์ความชอบ: การตัดสิน / การรับรู้

ในบางครั้งคุณอาจได้ยินใครบางคนพูดถึงประเภทบุคลิกภาพของพวกเขาด้วยตัวอักษรจาก MBTI โดยเฉพาะในภาคธุรกิจหรือเมื่อเกี่ยวข้องกับบุคคลที่มีชื่อเสียง สิ่งสำคัญคือต้องพูดถึงว่าแม้ว่า MBTI จะถูกใช้กันอย่างแพร่หลายและเป็นกระแสหลัก แต่ก็ไม่ใช่วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการประเมินบุคลิกภาพ มีการสนับสนุนเชิงประจักษ์เพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยที่จะยืนยันความเป็นไปได้ในทฤษฎีทางวิทยาศาสตร์

คุณสามารถทำแบบทดสอบบุคลิกภาพ Myer-Briggs ทางออนไลน์ซึ่งประกอบด้วยคำถาม 50 ข้อได้ที่นี่

แผ่นดิสก์

การประเมิน DISC เป็นการทดสอบบุคลิกภาพที่มุ่งเน้นไปที่พฤติกรรมและลักษณะบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน 4 ประการ ได้แก่ Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S) และ Conscientiousness (C) ส่วนใหญ่จะใช้ในการตั้งค่าทางธุรกิจสำหรับการสร้างทีม แต่เป็นวิธีที่ดีในการทำความเข้าใจว่าพฤติกรรมของคุณส่งผลต่อบุคลิกภาพของคุณและประเภทของบุคคลที่คุณจะทำงานได้ดีอย่างไร

คุณสามารถทำการประเมิน DISC ได้ฟรีทางออนไลน์ที่นี่

โปรไฟล์บุคลิกภาพ Winslow

Winslow Personality Profile ใช้เพื่อวัดบุคลิกภาพพฤติกรรมและทัศนคติของผู้ที่อยู่ในทีมงาน การทดสอบวัดลักษณะบุคลิกภาพ 24 แบบภายใน 48 มิติของบุคลิกภาพของแต่ละบุคคล จะประเมินลักษณะที่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จในตำแหน่งวิชาชีพทั้งหมด ลักษณะที่วัดได้คือ:

• ลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล: ความเข้ากับสังคมการรับรู้มีมโนธรรมนิทรรศการความน่าเชื่อถือและการเลี้ยงดู
• ลักษณะการอุทิศตน: ความทะเยอทะยานความอดทนความกล้าแสดงออกความกล้าหาญความสามารถในการอยู่ร่วมกันและความเป็นผู้นำ
• ลักษณะองค์กร: ความตื่นตัวโครงสร้างคำสั่งความยืดหยุ่นความคิดสร้างสรรค์และความรับผิดชอบ
• ลักษณะการควบคุมตนเอง: ความมั่นใจในตนเองความสงบความอดทนทางจิตใจความเป็นอิสระความพอใจและการควบคุม

โดยทั่วไปการประเมินจะดำเนินการในสถานที่ทำงานหรือศูนย์อาชีพ

สินค้าคงคลังบุคลิกภาพของ HEXACO

HEXACO ทดสอบหกลักษณะของความอ่อนน้อมถ่อมตน, ความรู้สึกอารมณ์, การแยกตัว, ความเห็นด้วย, ความมีสติสัมปชัญญะและเปิดรับประสบการณ์.จะประเมินบุคคลตามคำคุณศัพท์ที่อยู่ภายใต้หมวดหมู่เหล่านี้ มีดังต่อไปนี้:

• ความอ่อนน้อมถ่อมตน (H): ความยุติธรรมความจริงใจการหลีกเลี่ยงความโลภ
• Emotionality (E): ความกล้าหาญความวิตกกังวลความเชื่อมั่นและการพึ่งพาอาศัยกัน
• Extraversion (X): ความภาคภูมิใจในตนเองทางสังคมความกล้าหาญความมีชีวิตชีวา
• ความเห็นอกเห็นใจ (A) ความเต็มใจที่จะให้อภัยความยืดหยุ่นความอ่อนโยนและความอดทน
• Conscientiousness (C): Organization, Perfectionism, Diligence, and Prudence
• การเปิดกว้างต่อประสบการณ์ (O): ความชื่นชมความกล้าหาญและความคิดสร้างสรรค์

HEXACO สร้างขึ้นจากหนังสือ 'The H Factor of Personality' ของ Ashton and Lee และมีพื้นฐานมาจากการค้นพบจากชุดการศึกษาคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับภาษาในยุโรปและเอเชียหลายภาษา ปัจจัยทั้งหกนี้วัดได้จากชุดคำถามที่ออกแบบมาเพื่อให้คะแนนบุคคลในระดับของแต่ละปัจจัย

การประเมิน HEXACO ส่วนใหญ่ใช้ในธุรกิจ แต่สามารถนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลในระดับส่วนบุคคล คุณสามารถค้นหา HEXACO ออนไลน์ได้ที่นี่

BetterHelp

แม้ว่านี่จะไม่ใช่รายการทดสอบบุคลิกภาพโดยละเอียด แต่ก็เป็นวิธีที่ดีและเป็นวิธีที่ดีในการเริ่มต้นในการค้นหาตัวเองและก้าวไปสู่การเป็นตัวคุณเองในเวอร์ชันที่ดีขึ้น การทดสอบบุคลิกภาพเป็นเรื่องสนุกและสามารถพบได้ง่ายในช่องทางโซเชียลมีเดียอย่างไรก็ตามบางอย่างอาจไม่ถูกต้องและบางส่วนอาจให้ข้อมูลเท็จแก่คุณ หากคุณสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณเองให้ติดต่อที่ปรึกษาของ BetterHelp เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณอาจเชื่อว่าประเภทบุคลิกภาพของคุณเป็นอย่างไรและคุณจะดำเนินการต่อไปในการเดินทางค้นหาตัวเองได้อย่างไร

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: